A mentoria é um processo em que uma pessoa mais experiente orienta uma pessoa menos experiente. O mentor pode ser mais velho ou mais jovem do que a pessoa que está sendo orientada, mas ele ou ela deve ter uma certa área de especialização. Por exemplo: grande experiência em gente e gestão do mentor, fazendo a mentoria de novos profissionais em RH, gestores ou especialistas, no sentido de abreviar os caminhos do desenvolvimento e/ou evitar erros primários pelo desconhecimento.